|
АВТОВАЗ оказывает помощь в дополнительном трудоустройстве своих сотрудников,
зарплата которых окажется ниже прожиточного уровня по Самарской области в связи с
переходом автозавода с сентября 2009 года на режим неполной рабочей недели,
вызванным сложной экономической ситуацией и общим падением спроса на автомобили в условиях кризиса.
Начальным этапом этой поддержки станет организация работ по совместительству для 10 тысяч сотрудников непосредственно на АВТОВАЗе. Первоочередным правом получения возможности временного трудоустройства на работах, не связанных с основной деятельностью, будут пользоваться заводчане, уровень заработной платы которых окажется ниже минимального прожиточного уровня Самарской области. Приоритетом в организации дополнительных работ будут направления, связанные с внедрением на рабочих местах процедур и методов бережливого производства, приведением процессов к требованиям стандартов ИСО. В настоящее время формируются списки вазовцев,
нуждающихся в дополнительном источнике доходов, с учетом их зарплаты и наличия
желания 'подработать'.
Программа помощи заводчанам была поддержана мэрией г.о. Тольятти, а также
государством в лице правительства Самарской области. Результатом совместной работы
АВТОВАЗа с центром занятости города стало подписание в августе 2009 года соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета с целью возмещения затрат автозавода на организацию временного трудоустройства вазовцев. Договор подписан на 3 месяца, но при необходимости организации дополнительных рабочих мест предусмотрена возможность продления действия программы и увеличения финансирования данного направления. Наиболее массовый эффект от реализации данной программы возникнет в сентябре-октябре 2009 года.
Сегодня в каждом производстве формируются специальные штабы для оформления вазовцев на временные работы. Кроме того, для разъяснения всех условий временного
трудоустройства в управлении кадров ОАО 'АВТОВАЗ' будет организован
консультационный пункт службы занятости.
Кроме того, с мая 2009 года на автозаводе ведется работа по опережающему
переобучению персонала. Получение вазовцами второй профессии или специальности
повысит их защищенность в нынешней ситуации. На сегодня со службой занятости
Тольятти заключено 45 групповых договоров по направлениям переобучения на сумму
более 3 миллионов рублей. Желающие получить рабочую профессию в свободное от работы время могут обращаться в службы по персоналу своих подразделений. Граждане, не работающие на АВТОВАЗе, могут пройти опережающее обучение бесплатно, получив направление в городском центре занятости.
|
