/ ПРОДАЖА АВТОМОБИЛЕЙ / АВТОСАЛОНЫ /
/ ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ / ФОТО / ПОРТАЛ /
Добавить в избранное    Сделать стартовой
Главная   Добавить Авто   Удалить   Новости   Статьи   Адреса   Сайты  
Автосалоны   Автомагазины   Автосигнализации   Диски Шины Колеса  
Станции Техобслуживания   Тюнинг   Экспертиза состояния оценка   Эвакуация Техпомощь   Авто аудио звук  


     ВСЕ МОДЕЛИ      АВТОМОБИЛЬНЫЕ НОВОСТИ      ВАЗ   

Новости по марке : ВАЗ
 

АВТОВАЗ подвел итоги выполнения социальных программ в первом квартале 2008 года



Регулярное повышение тарифных ставок и окладов в условиях инфляции является важной
частью социальной политики предприятия. Так, с начала 2008 года АВТОВАЗ уже трижды
индексировал оплату труда своих работников - на 2,5% в январе, на 2% в феврале и на
9,1% в апреле. Общее же повышение тарифных ставок и окладов сотрудников
акционерного общества с начала 2008 года составило 14,1%.

В настоящее время одной из наиболее востребованных социальных программ АВТОВАЗа
остается жилищная. В первом квартале текущего года 232 семьи улучшили жилищные
условия, получив от компании безвозмездные субсидии по программе ипотечного
кредитования.

По-прежнему успешно действует программа добровольного медицинского страхования
(ДМС), которая обеспечивает ее участникам стационарное лечение сверх объема
государственных гарантий. Так, с начала 2008 года почти 2,5 тысячи человек
пролечились в стационарах за счет компании. На сегодняшний день более 38 тысяч
работников предприятия пользуются полисами ДМС.

Традиционно АВТОВАЗом уделяется особое внимание санаторно-курортному лечению и
отдыху своих работников и членов их семей. За 3 месяца 2008 года на заводских базах
отдыха отдохнуло свыше 3,5 тысячи работников компании. Кроме того, более 3,3 тысячи
человек прошли оздоровление и лечение в санаториях - профилакториях ОАО 'АВТОВАЗ'.

Кроме того, постоянно растет число участников различных ссудосберегательных
программ, реализуемых через потребительский кооператив 'Социальный'. Так, на
сегодня почти 80 тысяч работников предприятия воспользовались услугами ПК
'Социальный'.

В соответствии с коллективным договором ОАО 'АВТОВАЗ', с начала текущего года
своевременно выделялись средства на удешевление питания работникам в размере 60% от
полной стоимости обеда. Кроме того, дотировалось приобретение проездных билетов.

Все социальные программы выполняются в рамках коллективного договора предприятия и
востребованы работниками ОАО 'АВТОВАЗ'. Сегодня АВТОВАЗ является одним из немногих
российских предприятий, реализующих активную социальную политику и гарантирующих
высокий уровень защищенности своих сотрудников.



Информация предоставлена :
ОАО АВТОВАЗ

Сайт в интернете :
<<< Марка : ВАЗ >>>

Реклама:-
www.ruscars.ru Дизайн: Катаев Алексей
copyright © 2005-2008 year
Контакты
Реклама